不能和下属好好相处的面相

面对工作，拥有好的态度并处理好与同事之间的关系是至关重要的。因为这不仅能让工作氛围更加融洽，还能让我们在工作中更加愉快，更加高效。那么，我们该如何识别那些可能在相处中存在问题，特别是与下属关系不佳的领导的面相特征呢？

我们来看看颧骨高且额头内凹的面相。从面相学的角度看，拥有高颧骨的人往往具有一定的权势。他们可能并非心胸宽广之人。这类人往往喜欢斤斤计较，性格强硬且刻薄。他们对待权利非常重视，喜欢指挥他人。而额头内凹的人则可能眼光不够长远，性格较为急躁。若二者特征集于一身，这样的人可能尖酸刻薄，我们需要时刻警惕，避免成为他们的目标，以免带来不必要的麻烦。

我们再来观察眉毛的高低。如果一个人的两条眉毛高低不一，这可能表明他们的性格存在矛盾，内心想法复杂且做事犹豫不决。他们往往瞻前顾后，难以做出决定。这种人在领导岗位上可能会显得力不从心，因为他们缺乏领导的果敢和决断力。面对问题时，他们可能会手足无措，导致下属对其失去信任。这样的领导在工作时脾气可能非常暴躁，容易将下属当作出气筒。

我们还要观察一个人的鼻子。如果一个人的鼻子坍塌，从面相角度来看，这可能意味着他们的性格较为阴沉，对工作缺乏信心，并容易怀疑他人。他们总是怀疑别人帮助自己的动机，甚至对下属也是如此。这样的领导往往难以赢得下属的信任，即使担任领导职务，也很难带领团队取得出色的表现。

面相确实可以为我们提供一些关于人与人相处之道的线索。面相并非绝对，真正的领导才能和人格魅力还需要在实际工作和人际交往中得以验证和展现。面对工作，我们应以开放的心态和积极的态度去面对每一个同事和领导，共同创造一个和谐、高效的工作环境。